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Happiness Approach – der neueste Trend bei „New Work“
Der Happiness Approach ist gerade in aller Munde. Er gehört ins Konzept von New Work, denn dieser Trend stellt die Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Wie das geht? Durch ganz unterschiedliche Maßnahmen…
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New Work – Ein neues Verständnis von Arbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
In den letzten Jahrzehnten haben die Globalisierung und die Digitalisierung unsere Arbeitswelt grundlegend verändert. Traditionelle Arbeitsmodelle, die auf festen Arbeitszeiten und einem starren Bürokonzept basierten, geraten zunehmend in den Hintergrund. Stattdessen hat sich das Konzept „New Work“ entwickelt, das auf Flexibilität, Selbstbestimmung und Kreativität setzt. Die Auswirkungen der Globalisierung auf die Arbeitswelt Die Globalisierung hat […]
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Diversity und Inklusion: Vielfalt am Arbeitsplatz
In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt dramatisch verändert. Neue Technologien und die Digitalisierung haben die Art und Weise verändert, wie wir arbeiten und leben. Wir leben in einer Welt, die schneller, flexibler und globaler ist als je zuvor. Gleichzeitig haben wir auch einen Wandel in der Art und Weise erlebt, wie wir über […]
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Skills für die Zukunft: Wichtige Kompetenzen in der New Work Ära
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert und wird auch in Zukunft weiterhin im Wandel bleiben. Die sogenannte New Work Ära bringt nicht nur neue Technologien, sondern auch neue Arbeitsmethoden und -ansätze mit sich. Um in dieser neuen Arbeitswelt erfolgreich zu sein, sind bestimmte Kompetenzen und Fähigkeiten unverzichtbar. Im Kern geht es […]
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New Work: So sieht die Zukunft der Arbeit aus
In den letzten Jahren hat sich der Begriff New Work immer mehr etabliert und wird immer häufiger in Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen und -strukturen genannt. Doch was genau bedeutet New Work eigentlich und welche Auswirkungen hat es auf die Arbeitswelt von heute und morgen? Im Grunde genommen geht es bei New Work um eine neue Art […]
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Der Stellenwert der Arbeit in unterschiedlichen Generationen
In Zeiten des Fachkräftemangels und der Digitalisierung erlebt die junge Generation eine massive Veränderung der Arbeitswelt. Diese Veränderung ist mit Chancen und Risiken für alle Beteiligten verbunden. Was sich junge Arbeitnehmer wünschen und inwiefern sich moderne Unternehmen diesen Wünschen anpassen müssen, um als attraktiv wahrgenommen zu werden, wird im folgenden Blogartikel erklärt. Über Generation X, […]
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Die Bedeutung von Unternehmenswerten und -kultur mit New Work
New Work: Unternehmenswerte definieren, Unternehmenskultur leben New Work hat die Arbeitswelt revolutioniert und ist mehr als eine neue Form der Arbeitsorganisation. Auch geht das Konzept weit über die Nutzung neuer digitaler Tools hinaus. Das Konzept verändert die gesamte Struktur eines Unternehmens nachhaltig und setzt dabei ein ganzheitliches Umdenken aller Beteiligten voraus. Wie die Neuerungen die […]
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New Work – Nur ein Trend?! Die Arbeitswelt im Wandel
Die Digitalisierung und die Globalisierung verändern die Arbeitswelt. Zahlreiche Prozesse, die früher mit viel Arbeitsaufwand verbunden waren, laufen jetzt automatisch. Mitarbeiter sind besser miteinander vernetzt und können standortunabhängig zusammenarbeiten. So können auch komplexe Probleme schnell im Team gelöst werden. Durch die Digitalisierung sind ferner neue Jobs entstanden. Die mentale Verschmelzung von Arbeit und zu Hause […]
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Produktiver Arbeitsalltag: So geht New Work
Die Arbeitswelt ist dynamisch und befindet sich in einem ständigen Wandel. Auf Grund der Globalisierung und Digitalisierung haben sich viele neue Möglichkeiten ergeben, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten. Dabei haben sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer die Chance, von mehr Eigenständigkeit und Selbstbestimmung zu profitieren. Einen klassischen Lohnarbeiter gibt es nicht mehr. Die Entwicklung geht hin zu […]
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Die Work Life Balance – früher und heute im Vergleich
Jeder Arbeitnehmer wünscht sich heute eine gesunde Work Life Balance. Aber was ist das überhaupt und wie hat sich dieser Trend in den letzten Jahren entwickelt? Welchen Herausforderungen müssen sich moderne Arbeitnehmer und Arbeitgeber in diesem Kontext stellen? Die Work Life Balance Wer einmal den Begriff „Work Life Balance“ googelt, dem werden über 200 Millionen […]
