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New Work erfolgreich umsetzen: Praktische Tipps für Unternehmen
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Der Begriff „New Work“ steht für neue Arbeitsformen und -konzepte, die sich auf Flexibilität, Selbstbestimmung, Sinnhaftigkeit und Zusammenarbeit konzentrieren. Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile von New Work und setzen diese Prinzipien in ihrer Organisation um, um Mitarbeiter zu motivieren, […]
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Home Office und die Auswirkungen
auf Produktivität, Kommunikation und Unternehmenskultur In Zeiten der Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeit wird das Home Office als Arbeitsplatz immer beliebter. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet für viele Arbeitnehmer ein hohes Maß an Flexibilität und verbesserte Work-Life-Balance. Die Corona Pandemie hat den Trend hin zum Home Office verstärkt und viele Unternehmen […]
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New Work: So sieht die Zukunft der Arbeit aus
In den letzten Jahren hat sich der Begriff New Work immer mehr etabliert und wird immer häufiger in Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen und -strukturen genannt. Doch was genau bedeutet New Work eigentlich und welche Auswirkungen hat es auf die Arbeitswelt von heute und morgen? Im Grunde genommen geht es bei New Work um eine neue Art […]
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Die Zukunft der Büroräume und „intelligenten Büros“
In den letzten Jahren hat sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, dramatisch verändert. Technologische Fortschritte haben es uns ermöglicht, an jedem Ort und zu jeder Zeit zu arbeiten. Dies hat dazu geführt, dass immer mehr Unternehmen sich für Remote-Arbeit und Home-Office-Optionen entscheiden. Die COVID-19-Pandemie hat diesen Trend noch verstärkt, da viele Unternehmen gezwungen […]
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Arbeits-FOMO – der Trend zur Teilzeitarbeit
In den letzten Jahren hat sich ein neuer Trend in der Arbeitswelt entwickelt – der Trend zur Teilzeitarbeit, der teilweise durch das Phänomen der Arbeits-FOMO angetrieben wird. Arbeits-FOMO ist eine Anspielung auf den populären Begriff FOMO (Fear Of Missing Out) und bezieht sich auf die Angst, das Leben außerhalb der Arbeit zu verpassen, sei es […]
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Team Building: Ein erfolgreiches Team aufbauen und führen
In der heutigen Arbeitswelt sind immer mehr Unternehmen dazu übergegangen, Remote-Arbeit und Home Office zu ermöglichen. Diese Form des Arbeitens ist unter anderem durch den Einzug von New Work in die Arbeitswelt begünstigt worden. New Work steht dabei für eine moderne Art des Arbeitens, welche geprägt ist von Flexibilität, Selbstständigkeit und einer starken Fokussierung auf […]
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Millennials als Führungskräfte – ein neues Führungsverständnis
Die Generation der Millennials (Generation Y), die zwischen den 1980er und 1990er Jahren geboren wurde, hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung in der Arbeitswelt gewonnen. Als Führungskräfte bringen sie ein neues Verständnis von Führung mit sich, das auf den Prinzipien von New Work basiert. In diesem Text soll genauer betrachtet werden, was dieses […]
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Remote Arbeit und Home Office: Fünf Tipps und Tricks
für ein entspanntes Miteinander im Job Remote Work und Heimarbeit werden zunehmend beliebter und erleben insbesondere seit der Corona Pandemie einen echten Boom. Immer mehr Unternehmen verstehen, dass ihre Mitarbeiter nicht zwingend ins Büro kommen müssen, um effektiv zu arbeiten. Das digitale Miteinander bedeutet mehr als nur Videocalls zu führen und E-Mails zu verschicken. Wie […]
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Remote-Arbeit: Tipps und Tricks für effizientes Arbeiten von zu Hause
Immer häufiger liest man in Jobanzeigen den Begriff „Remote Work“. Dieses Arbeitsmodell ist nicht erst seit der Corona Pandemie ein großer Trend. Im Rahmen eines solchen Arbeitsplatzes können Beschäftigte von jedem beliebigen Ort aus ihrer Tätigkeit nachgehen. Die Anwesenheit im Büro ist nicht vorgeschrieben. Im folgenden Blogartikel wird erklärt, was Remote-Arbeit ist und mit welchen […]
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Der Stellenwert der Arbeit in unterschiedlichen Generationen
In Zeiten des Fachkräftemangels und der Digitalisierung erlebt die junge Generation eine massive Veränderung der Arbeitswelt. Diese Veränderung ist mit Chancen und Risiken für alle Beteiligten verbunden. Was sich junge Arbeitnehmer wünschen und inwiefern sich moderne Unternehmen diesen Wünschen anpassen müssen, um als attraktiv wahrgenommen zu werden, wird im folgenden Blogartikel erklärt. Über Generation X, […]
