In der heutigen Arbeitswelt sind immer mehr Unternehmen dazu übergegangen, Remote-Arbeit und Home Office zu ermöglichen. Diese Form des Arbeitens ist unter anderem durch den Einzug von New Work in die Arbeitswelt begünstigt worden. New Work steht dabei für eine moderne Art des Arbeitens, welche geprägt ist von Flexibilität, Selbstständigkeit und einer starken Fokussierung auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen. Doch wie lässt sich in diesem Kontext ein erfolgreiches Team aufbauen und führen?
Team Building ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Dies gilt auch für Unternehmen, welche auf Remote-Arbeit oder Home Office setzen. Im Folgenden werden einige Tipps vorgestellt, die dabei helfen können, ein erfolgreiches Team aufzubauen und zu führen.
Eines der wichtigsten Elemente für ein erfolgreiches Team Building ist die Kommunikation. Dies gilt insbesondere für Teams, die Remote Arbeiten oder im Home Office tätig sind. Da die Mitglieder des Teams nicht physisch an einem Ort zusammenkommen, ist es umso wichtiger, dass sie auf anderen Wegen miteinander kommunizieren. Hierbei kann beispielsweise auf verschiedene digitale Tools zurückgegriffen werden, wie beispielsweise Skype oder Zoom. Doch auch abseits dieser digitalen Tools sollte die Kommunikation nicht vernachlässigt werden. Regelmäßige Meetings oder Telefonate können dabei helfen, die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu verbessern.
Kommunikation
Eines der wichtigsten Elemente für ein erfolgreiches Team Building ist die Kommunikation. Dies gilt insbesondere für Teams, die Remote Arbeiten oder im Home Office tätig sind. Da die Mitglieder des Teams nicht physisch an einem Ort zusammenkommen, ist es umso wichtiger, dass sie auf anderen Wegen miteinander kommunizieren. Hierbei kann beispielsweise auf verschiedene digitale Tools zurückgegriffen werden, wie beispielsweise Skype oder Zoom. Doch auch abseits dieser digitalen Tools sollte die Kommunikation nicht vernachlässigt werden.
Regelmäßige Meetings oder Telefonate können dabei helfen, die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu verbessern.
Gemeinsame Ziele
Ein weiterer wichtiger Faktor für ein erfolgreiches Team Building ist das gemeinsame Verfolgen von Zielen. Es ist dabei wichtig, dass alle Mitglieder des Teams dasselbe Ziel vor Augen haben und gemeinsam darauf hinarbeiten. Hier können insbesondere smarte Ziele helfen, welche spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sind. Dies sorgt für Klarheit innerhalb des Teams und schafft eine gemeinsame Basis, auf der die Zusammenarbeit aufbauen kann.
Teambuilding-Maßnahmen
Auch Teambuilding-Maßnahmen können dabei helfen, ein erfolgreiches Team aufzubauen. Diese Maßnahmen können dabei helfen, das Vertrauen innerhalb der Teams zu stärken und die Zusammenarbeit zu verbessern. Hierbei können beispielsweise gemeinsame Workshops, Seminare oder auch Freizeitaktivitäten helfen. Diese Maßnahmen können auch Remote oder im Home Office durchgeführt werden, beispielsweise durch gemeinsame Online-Spiele oder virtuelle Team-Events.
Feedback
Feedback ist ein weiterer wichtiger Faktor für ein erfolgreiches Team Building. Regelmäßige Feedback-Runden können dazu beitragen, dass alle Mitglieder des Teams ihre Stärken und Schwächen erkennen und entsprechend darauf reagieren können. Dabei sollte das Feedback jedoch konstruktiv sein und nicht in persönliche Angriffe ausarten. Auch hierbei können digitale Tools helfen, um Feedback auszutauschen.
Vertrauen
Vertrauen ist ebenfalls ein wichtiger Faktor für ein erfolgreiches Team-Building. Insbesondere bei Remote-Arbeit und Home Office ist es wichtig, dass alle Mitglieder des Teams einander vertrauen und aufeinander zählen können. Hierbei können insbesondere klare Kommunikationsregeln und -vereinbarungen helfen.