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Die Bedeutung von Unternehmenswerten und -kultur mit New Work
New Work: Unternehmenswerte definieren, Unternehmenskultur leben New Work hat die Arbeitswelt revolutioniert und ist mehr als eine neue Form der Arbeitsorganisation. Auch geht das Konzept weit über die Nutzung neuer digitaler Tools hinaus. Das Konzept verändert die gesamte Struktur eines Unternehmens nachhaltig und setzt dabei ein ganzheitliches Umdenken aller Beteiligten voraus. Wie die Neuerungen die […]
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Neue Arbeitsformen – Welche Veränderungen entstehen durch New Work
Was ist New Work? Die Arbeitswelt befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel. Bei New Work handelt es sich um ein Konzept neuer Arbeitsformen in Zeiten der Digitalisierung, der Globalisierung und des demographischen Wandels. Beispiele für New Work sind das Home Office, Work Life Blending und Crowdworking. Besonders Flexibilität, Agilität und Weiterbildung spielen in der neuen […]
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New Work – Nur ein Trend?! Die Arbeitswelt im Wandel
Die Digitalisierung und die Globalisierung verändern die Arbeitswelt. Zahlreiche Prozesse, die früher mit viel Arbeitsaufwand verbunden waren, laufen jetzt automatisch. Mitarbeiter sind besser miteinander vernetzt und können standortunabhängig zusammenarbeiten. So können auch komplexe Probleme schnell im Team gelöst werden. Durch die Digitalisierung sind ferner neue Jobs entstanden. Die mentale Verschmelzung von Arbeit und zu Hause […]
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Produktiver Arbeitsalltag: So geht New Work
Die Arbeitswelt ist dynamisch und befindet sich in einem ständigen Wandel. Auf Grund der Globalisierung und Digitalisierung haben sich viele neue Möglichkeiten ergeben, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten. Dabei haben sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer die Chance, von mehr Eigenständigkeit und Selbstbestimmung zu profitieren. Einen klassischen Lohnarbeiter gibt es nicht mehr. Die Entwicklung geht hin zu […]
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New Work: Müssen sich traditionelle Unternehmen neu erfinden?
Bei New Work (deutsch: Neue Arbeit) handelt es sich um einen strukturellen Wandel in der Arbeitswelt. Aktuell treiben besonders die Digitalisierung und Globalisierung diese Entwicklung voran. Während einzelne Prozesse früher kompliziert und zeitaufwendig waren, sind diese heute oft automatisch. Auch sind Arbeitnehmer jetzt viel enger miteinander vernetzt. Die Kommunikation ist orts- und zeitunabhängig möglich. So […]
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Die Work Life Balance – früher und heute im Vergleich
Jeder Arbeitnehmer wünscht sich heute eine gesunde Work Life Balance. Aber was ist das überhaupt und wie hat sich dieser Trend in den letzten Jahren entwickelt? Welchen Herausforderungen müssen sich moderne Arbeitnehmer und Arbeitgeber in diesem Kontext stellen? Die Work Life Balance Wer einmal den Begriff „Work Life Balance“ googelt, dem werden über 200 Millionen […]
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New Work – die Arbeitswelt im Umbruch
New Work stellt die Arbeitswelt auf den Kopf. Davon gehen zumindest Branchenkenner aktuell aus. Der digitale Wandel und technische Neuerungen scheinen die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Silicon Valley wahr wird.Nach dem New Work Konzept profitieren Arbeitnehmer von flexibleren Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work Life Balance und mehr Selbstbestimmtheit im Job. Die Ideen hinter New Work […]
