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Happiness Approach – der neueste Trend bei „New Work“
Der Happiness Approach ist gerade in aller Munde. Er gehört ins Konzept von New Work, denn dieser Trend stellt die Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Wie das geht? Durch ganz unterschiedliche Maßnahmen…
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Arbeitsplatzdesign: Wie innovative Arbeitsplatzkonzepte Kreativität, Zusammenarbeit und Produktivität fördern
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahrzehnten erheblich verändert. Die Einführung von Technologie, die Globalisierung und die Verschiebung von traditionellen Hierarchien hin zu flacheren Organisationsstrukturen haben eine neue Ära des Arbeitslebens eingeleitet. Im Zeitalter von New Work ist das Arbeitsplatzdesign zu einem entscheidenden Faktor geworden, der die Kreativität, Zusammenarbeit […]
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Nachhaltigkeit im Büroalltag
Wie sich nachhaltige Praktiken auf die Unternehmenskultur und die Mitarbeiter im Zeitalter von New Work auswirken In einer Welt, die von rasantem Wandel und technologischem Fortschritt geprägt ist, gewinnt das Konzept New Work immer mehr an Bedeutung. Dabei geht es nicht nur um flexible Arbeitszeiten und Telearbeit, sondern auch um die Gestaltung einer Arbeitsumgebung, die […]
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New Work – Ein neues Verständnis von Arbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
In den letzten Jahrzehnten haben die Globalisierung und die Digitalisierung unsere Arbeitswelt grundlegend verändert. Traditionelle Arbeitsmodelle, die auf festen Arbeitszeiten und einem starren Bürokonzept basierten, geraten zunehmend in den Hintergrund. Stattdessen hat sich das Konzept „New Work“ entwickelt, das auf Flexibilität, Selbstbestimmung und Kreativität setzt. Die Auswirkungen der Globalisierung auf die Arbeitswelt Die Globalisierung hat […]
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New Work erfolgreich umsetzen: Praktische Tipps für Unternehmen
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Der Begriff „New Work“ steht für neue Arbeitsformen und -konzepte, die sich auf Flexibilität, Selbstbestimmung, Sinnhaftigkeit und Zusammenarbeit konzentrieren. Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile von New Work und setzen diese Prinzipien in ihrer Organisation um, um Mitarbeiter zu motivieren, […]
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Die Bedeutung von Unternehmenswerten und -kultur mit New Work
New Work: Unternehmenswerte definieren, Unternehmenskultur leben New Work hat die Arbeitswelt revolutioniert und ist mehr als eine neue Form der Arbeitsorganisation. Auch geht das Konzept weit über die Nutzung neuer digitaler Tools hinaus. Das Konzept verändert die gesamte Struktur eines Unternehmens nachhaltig und setzt dabei ein ganzheitliches Umdenken aller Beteiligten voraus. Wie die Neuerungen die […]
