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Happiness Approach – der neueste Trend bei „New Work“
Der Happiness Approach ist gerade in aller Munde. Er gehört ins Konzept von New Work, denn dieser Trend stellt die Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Wie das geht? Durch ganz unterschiedliche Maßnahmen…
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New Pay: Faires Gehalt für alle
In einer Welt, in der sich die Arbeitswelt ständig verändert und neue Modelle wie New Work immer mehr an Bedeutung gewinnen, ist es an der Zeit, auch über neue Gehaltsstrukturen nachzudenken. Das sogenannte New Pay könnte die Antwort sein, um faire Gehälter für alle zu gewährleisten. Was ist New Pay? New Pay ist ein Konzept, […]
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Diese Vorteile hat Home Office für Arbeitgeber – New Work
In der heutigen Arbeitswelt hat sich das Konzept von New Work als eine Antwort auf die sich verändernden Bedürfnisse von Mitarbeitern und Unternehmen etabliert. Ein Schlüsselelement dieses Konzepts ist das Home Office, das in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen hat. Home Office birgt auch zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber. / Steigerung der Produktivität und […]
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Die Zukunft der Arbeit: Freelancer und die Gig-Ökonomie im Fokus
In einer Welt, die sich unaufhörlich verändert und in der die Arbeitswelt immer flexibler wird, gewinnen freiberufliche Tätigkeiten und die Gig-Ökonomie zunehmend an Bedeutung. Freiberufliche Arbeit und die Gig-Ökonomie: Ein Überblick Freiberufler sind selbstständige Fachkräfte, die in der Regel ihre Dienstleistungen an verschiedene Unternehmen oder Kunden verkaufen. Dieses Format der Arbeit ermöglicht es ihnen, ihre […]
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Workation und New Work: Die Verschmelzung von Arbeit und Leben
New Work ist mehr als nur ein Schlagwort oder eine Trendbewegung. Es repräsentiert einen fundamentalen Wandel in der Arbeitswelt. Eine der aufregendsten Entwicklungen im Kontext von New Work ist zweifelsohne die Workation. New Work bedeutet, herkömmliche Vorstellungen von Arbeit und Arbeitsplatz zu überdenken. Es geht darum, Arbeitsmodelle zu schaffen, die flexibler, menschenzentrierter und sinnstiftender sind. […]
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Arbeitsplatzdesign: Wie innovative Arbeitsplatzkonzepte Kreativität, Zusammenarbeit und Produktivität fördern
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahrzehnten erheblich verändert. Die Einführung von Technologie, die Globalisierung und die Verschiebung von traditionellen Hierarchien hin zu flacheren Organisationsstrukturen haben eine neue Ära des Arbeitslebens eingeleitet. Im Zeitalter von New Work ist das Arbeitsplatzdesign zu einem entscheidenden Faktor geworden, der die Kreativität, Zusammenarbeit […]
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Nachhaltigkeit im Büroalltag
Wie sich nachhaltige Praktiken auf die Unternehmenskultur und die Mitarbeiter im Zeitalter von New Work auswirken In einer Welt, die von rasantem Wandel und technologischem Fortschritt geprägt ist, gewinnt das Konzept New Work immer mehr an Bedeutung. Dabei geht es nicht nur um flexible Arbeitszeiten und Telearbeit, sondern auch um die Gestaltung einer Arbeitsumgebung, die […]
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Psychologische Aspekte von New Work: Die Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
In einer Welt, die von raschen technologischen Fortschritten und sich verändernden Arbeitsmodellen geprägt ist, hat der Begriff „New Work“ an Bedeutung gewonnen. New Work repräsentiert nicht nur eine Veränderung in der Arbeitsweise, sondern auch eine Verschiebung in der Denkweise darüber, wie Arbeit organisiert und ausgeführt wird. Neben den offensichtlichen strukturellen und organisatorischen Veränderungen hat New […]
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Eine Revolution der Work-Life-Balance: Die 4-Tage Arbeitswoche
In der heutigen Arbeitswelt stehen wir vor einer bemerkenswerten Veränderung – weg von den traditionellen Arbeitsmodellen hin zu innovativen Ansätzen, die die Lebensqualität der Arbeitnehmer in den Mittelpunkt stellen. Einer dieser Ansätze, der im Zuge der New Work Bewegung immer mehr Aufmerksamkeit gewinnt, ist die 4-Tage Arbeitswoche. Die Evolution der Arbeitswelt: Von traditionellen Modellen zu […]
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Wie New Work unser Verhältnis zur Zeit revolutioniert
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt hat der Begriff „New Work“ in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Die traditionellen Vorstellungen von Arbeit, Zeit und Organisation werden zunehmend von neuen Ansätzen und Technologien beeinflusst. Der Kern von New Work liegt in der Idee, dass Arbeitnehmer mehr Autonomie und Freiheit in der Gestaltung ihrer […]
