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Psychologische Aspekte von New Work: Die Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
In einer Welt, die von raschen technologischen Fortschritten und sich verändernden Arbeitsmodellen geprägt ist, hat der Begriff „New Work“ an Bedeutung gewonnen. New Work repräsentiert nicht nur eine Veränderung in der Arbeitsweise, sondern auch eine Verschiebung in der Denkweise darüber, wie Arbeit organisiert und ausgeführt wird. Neben den offensichtlichen strukturellen und organisatorischen Veränderungen hat New […]
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New Work erfolgreich umsetzen: Praktische Tipps für Unternehmen
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Der Begriff „New Work“ steht für neue Arbeitsformen und -konzepte, die sich auf Flexibilität, Selbstbestimmung, Sinnhaftigkeit und Zusammenarbeit konzentrieren. Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile von New Work und setzen diese Prinzipien in ihrer Organisation um, um Mitarbeiter zu motivieren, […]
